TEATRUL ‘REGINA MARIA” - Nr. 1236 din 31.03.2015
A N U N Ț
TEATRUL “REGINA MARIA” – în data de 05.05.2015, ora 9.00, organizează concurs pentru ocuparea următoarelor posturi vacante:
Condiţii specifice:
- 1 post Economist Deb ( achiziţii publice) – absolvenţi cu studii superioare economice cu diplomă de licenţă ;Cunoştinţe operare PC-Word,Excell, programe de gestiune, contabilitate.
- 1 post Consilier juridic – absolvenţi cu studii superioare de specialitate juridică, drept specializarea drept, cu diplomă de licenţă,gr.pr IA,. Vechime minimă în specialitate 9 ani;
- 1 post Sufleor Deb. – absolvenţi cu studii superioare. Constitue avantaj colaborari cu instituţii de spectacole. Cultură teatrală, vorbire corectă.
- 1 post Regizor scenă(culise) Deb. – absolvenţi cu studii superioare. Constitue avantaj colaborari cu instituţii de spectacole. Cultură teatrală, operare PC.
Concursul va avea loc la sediul Teatrului Regina Maria din Oradea, P-ţa R.Ferdinand I, nr.6.
Acte necesare pentru înscriere la concurs:
- Cerere de înscriere la concurs;
- Curriculum vitae actualizat cu poză şi portofoliu roluri;
- Cazier judiciar;
- Original şi copii – acte de studii (diploma licenţă în arta păpuşăriei, master sau studii echivalente);
- Original şi copie acte de identitate (Carte de identitate, certificat de naştere şi căsătorie unde este cazul)
- Copia carnetului de muncă sau adeverinţă care atestă vechimea în muncă şi specialitate ;
- Adeverinţă medicală care atestă starea de sănătate;
Criterii generale de participare la concurs:
- a. să aibă cetăţenia română ,cetăţenie a altor state membre a Uniunii Europene sau a statelor aoarţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;
b. să cunnoască limba română, scris şi vorbit;
c. are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
d. are capacitate deplină de exerciţiu;
e. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
f. îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
g.. nu a fost condamnat definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.
Bibliografia şi tematica pt. concursul de Economist Deb.. este :
- Legea contabilităţii nr.82/1991 republicată în iunie 2008 .
- Legea achiziţiilor publice –OUG 34/2006 – actualizată la zi.
Regulamentul de organizarea şi funcţiuonare şi Regulamentul Intern al instituţiei.
Bibliografia şi tematica pt. concursul de Consilier Juridic gr.pr.IA este :
- Legea contenciosului administrativ nr. 554/2004 MODIFICATĂ ÎN OCT.2014;
- Codul civil nou – Contracte civile, Art de la 1166 –până la 1323 ;
- Codul civil– executare silită Art. de la 1469 până la 1515 şi de la 1521 până la 1526.
- Codul fiscal;
- Legea 8/2006 privind drepturile de autor şi drepturi conexe- actualizată;
- Legea cadru 284/2010 cu normele de aplicare la zi.
- OU nr. 83/ 12.dec.2014 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2015 precum şi alte măsuri privind cheltuielile publice.
- Codul Muncii actualizuat 2015.
- Regulamentul de organizarea şi funcţiuonare şi Regulamentul Intern al instituţiei.
Bibliografia şi tematica pt. concursul de Sufleor Deb. este :
- Regulamentul de organizare şi funcţionare şi Regulamentul Intern al instituţiei<
- Fişa postului cu principalele atribuţii<
Cultură teatrală, Citire text, intonaţii, vorbire corectă.
Bibliografia şi tematica pt. concursul de Regizor c scenă (culise) Deb. este :
- Regulamentul de organizare şi funcţionare şi Regulamentul Intern al instituţiei<
- Fişa postului cu principalele atribuţii;
- Cultură teatrală, capacitate de concentrare.
- Locul de desfăşurare a concursului – la sediul instituţiei din P-ţa Regele Ferdinand I, nr. 6, et.II.
- Concursul va consta în probă scrisă şi interviu.
- Data limită de depunere a dosarelor este 29.04.2015 ora 12,00.
- A. Etapa I : - Studierea şi selecţia dosarelor - va avea loc în data de 30.04.2015 ora 9,00.
- Rezultatul afişării selecţiei dosarelor - va avea loc în data de 30.04.2015 ora 14,00 ;
Candidaţii cărora le-a fost admis dosarul – vor trece în etapa următoare – examen/concurs.
- B. Etapa II - Concursul va consta în : - proba scrisă va avea loc în data de 05.05.2015 ora 9,00 ;
- Durata probelor : 2 ore ;
- Răspunsul probei scrise va fi afişat în 06.05. ora 12,00.
- Candidaţi admişi vor intra la etapa interviu.
- C. Interviul - va avea loc în data de 11.05.2015 ora 9,00 ;
- Afişarea rezultatelor finale – în data de 12.05.2015 ora 12,00.
- Candidaţul declarat admis la concurs se prezintă la post în termen de maximum 15 zile lucrătoare de la data afişării rezultatului concursului.
- La înscriere – candidaţii vor intra în posesia bibliografiei .
- Membrii comisiei notare notează fiecare lucrare cu puncte de la 1 la 100;
- Nota finală reprezintă media aritmetică a notelor obţinute la probele obligatorii.
- Pentru a fi declarat admis candidatul trebuie să obţină minimum 50 pct.la fiecare probă de examinare şi minim 70 pct. la nota finală.
- Este declarat admis candidatul cu cea mai mare nota finală.
- Contestaţiile se depun în 24 de ore de la afişarea rezultatelor
- Candidaţii pot contesta numai rezultatele propriilor lucrări.
- Soluţionarea contestaţiilor – max-. 48 de ore.
- Nota acordată după contestaţie este definitivă.
Informaţii suplimentare la tel.. 0259-476568 int.106 – Biroul Resurse Umane .
DIRECTOR GENERAL MANAGER,
DANIEL VULCU
