TEATRUL ”REGINA MARIA”
Oradea,P-ţa R.Ferdinand I, nr.6 CIF 28570729 Nr. ………. din ………..2016
A N U N T
In data de 17.10.2016 ora 9,00 TEATRUL “REGINA MARIA” – ORADEA , organizează concurs pentru ocuparea unui post bugetar contractual vacant, în temeiul legal al H.G.286/2011 – text procesat în vigoare din 24.nov.2014, Secţiunea 3,Art.7, alin. (1) :
Condiţii specifice: - 1 post vacant pompier- studii GM, curs de calificare , atestat pompier. Concursul va avea loc la sediul Teatrului Regina Maria din Oradea, şi va consta din probă scrisă şi interviu. A
cte necesare pentru înscriere la concurs:
- Cerere de înscriere la concurs;
- Curriculum vitae
- Cazier judiciar;
- Original şi copii – acte de studii
- Original şi copie acte de identitate (Carte de identitate, certificat de naştere şi căsătorie unde este cazul)
- Copia carnetului de muncă sau adeverinţă care atestă vechimea în muncă şi specialitate ;
- Adeverinţă medicală care atestă starea de sănătate;
Criterii generale de participare la concurs:
- a. să aibă cetăţenia română ,cetăţenie a altor state membre a Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;
- să cunoască limba română, scris şi vorbit;
- are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
- d. are capacitate deplină de exerciţiu;
- are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
- îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
g.. nu a fost condamnat definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea. Bibliografia şi tematica pt. concursul /examenul de pompier: - Legea nr. 307/2006 de Apărareea împotriva incendiilor ; - Legea 431/2004 - Republicată de Protecţia Civilă; -O.M.A.I. nr. 163/2007-Norme metodologice; - O.M.A.I. nr. 96/2016 – privind criterii de performanţă pentru constituirea şi încadrarea SPSU; - Ordinul nr. 14/2009 – Dispoziţii Generale de apărare pentru incendii la amenajări în spaţii închise şi temporare; - HG/537/2009 privind stabilirea contravenţiilor la norme PSI . Regulament de organizare si functionare al instituţiei. - Data limită de depunere a dosarelor este 12.10.2016 ora 9,00;
- Etapa I : - Studierea şi selecţia dosarelor - va avea loc în data de 12.10.2016 ora 14,00;
- Rezultatul afişării selecţiei dosarelor - va avea loc în data de 13.10.2016 ora 9,00 ; Candidaţii cărora le-a fost admis dosarul – vor trece în etapa următoare – examen/concurs.
- Etapa II - Concursul va consta în : - proba scrisă, va avea loc în data de 17.10.2016 ora 9,00 ;
- Durata probelor : 2 ore ;
- Răspunsul probei scrisă , va fi afişat în .10.2016, ora 9,00; - Candidaţi admişi vor intra la etapa interviu.
- Etapa III - Interviul - va avea loc în data de 20.10.2016 ora 9,00 ;
- Afişarea rezultatelor finale – în data de 10. 2016 ora 9,00;
- Candidatul declarat admis la concurs/examen se prezintă la post în termen de maximum 15 zile lucrătoare de la data afişării rezultatului final al
- La înscriere – candidaţii vor intra în posesia bibliografiei .
- Membrii comisiei de notare, notează fiecare lucrare cu puncte de la 1 la 100;
- Nota finală reprezintă media aritmetică a notelor obţinute la probele obligatorii.
- Pentru a fi declarat admis candidatul trebuie să obţină minimum 50 pct.la fiecare probă de examinare şi minim 70 pct. la nota finală.
- Este declarat admis candidatul cu cea mai mare nota finală.
- Contestaţiile se depun în 24 de ore de la afişarea rezultatelor
- Candidaţii pot contesta numai rezultatele propriilor lucrări.
- Soluţionarea contestaţiilor – max-. 48 de ore.
- Nota acordată după contestaţie este definitivă.
Depunerea dosarelor şi informaţii suplimentare: Biroul Resurse Umane - tel. 0259-476568 int.106, 0772-298964.